|
Techniek en wetenschap zijn sterk verweven met onze samenleving.
In hun rol als bedenkers en beheerders van techniek dragen
ingenieurs dan ook een bijzondere verantwoordelijkheid voor mens,
maatschappij en milieu. Ter ondersteuning van de beroepsuitoefening
van haar leden heeft KIVI NIRIA een richtinggevende gedragscode
opgesteld. Met deze code beoogt KIVI NIRIA leden houvast te bieden
en, zonodig, te helpen bij de toepassing ervan. Een KIVI NIRIA
vertrouwenspersoon kan hierbij, desgewenst, als klankbord
optreden.
Als leden van het Koninklijk Instituut Van Ingenieurs KIVI NIRIA
zijn we ons bewust van de grote invloed die technologie heeft op de
kwaliteit van de samenleving en de daaruit voortvloeiende
verantwoordelijkheid voor ons vak. Hierbij streven we naar een hoge
graad van professioneel en verantwoord gedrag in onze
beroepsuitoefening. Hiertoe komen we met elkaar het volgende
overeen:
1. Wij houden bij
technische beslissingen rekening met de veiligheid en gezondheid
van mens en omgeving. Daarnaast maken wij de factoren bekend die de
veiligheid van de maatschappij en het milieu
beïnvloeden.
2. Wij maken belanghebbende
attent op mogelijke belangenverstrengeling of de schijn
daarvan.
3. Wij dragen bij aan
duidelijke communicatie rond technische producten en
technologieën met betrekking tot de toepassing en de eventuele
nadelige gevolgen daarvan.
4. Wij wijzen iedere vorm
van omkoping af.
5. Wij baseren onze
conclusies, aanbevelingen en aanbiedingen op de meest actuele,
beschikbare informatie.
6. Wij onderhouden onze
technische competentie, kennen onze grenzen en maken die in onze
dienstverlening aan anderen bekend.
7. Wij vermelden bij
publicaties, rapporten en andere voorkomende
ingenieurswerkzaamheden de bronnen en bijdragen waarop ons werk
steunt en wij staan hierbij open voor terugkoppeling en
aanbevelingen.
8. Wij respecteren de
culturele waarden en de bevolking van de landen waarin wij
werken.
9. Wij behandelen anderen
met respect en vermijden schade aan henzelf, hun eigendom,
reputatie en werk.
10. Wij dragen door een
loyale en open samenwerking naar vermogen bij aan een gezonde
ontwikkeling en toepassing van het ingenieurswerk in zijn vele
facetten.
2006
In verband met de leesbaarheid wordt in de KIVI NIRIA
gedragscode over de ingenieur in de ‘hij’-vorm
gesproken. Waar ‘hij’ staat, kan echter ook
‘zij’ worden gelezen. Hetzelfde geldt voor
‘zijn’ en ‘haar’.
1. Bij technische beslissingen houden wij rekening
met de veiligheid en gezondheid van mens en omgeving. Daarnaast
maken wij de factoren bekend die de veiligheid van de maatschappij
en het milieu beïnvloeden.
1.1 De ingenieur onderkent dat de levens van personen,
maar ook de veiligheid en het welzijn van de maatschappij mede
afhankelijk zijn van technische overwegingen, menselijke
besluiten, handelingen en gedrag, en dat deze zich uiten in
processen, producten, machines en structuren.
1.2 De ingenieur zal geen plannen, specificaties of
aanbevelingen goedkeuren of verhullen die niet voldoen aan
geldende veiligheidsregels en –standaarden of het welzijn
van de maatschappij anderszins in gevaar brengen.
1.3 De ingenieur zal zijn klant of opdrachtgever op de
hoogte stellen, wanneer zijn professionele afweging wordt
overstemd in omstandigheden die het welzijn en/of die de
veiligheid van de maatschappij in gevaar brengen.
1.3.1 De ingenieur zal de veiligheid en betrouwbaarheid
van de systemen, waarvoor de ingenieur verantwoordelijk is,
gedegen evalueren alvorens er goedkeuring aan te geven.
1.3.2 De ingenieur zal handleidingen (met relevante
standaarden en kwaliteitsnormen) verschaffen die de gebruiker
in de gelegenheid stellen veilig gebruik te maken van de
producten en systemen waarvoor de ingenieur verantwoordelijk
is.
1.3.3 De ingenieur zal in het kader van de uitoefening
van zijn beroep bij de daarvoor aangewezen autoriteiten melding
maken van omstandigheden die een gevaar vormen voor de
veiligheid, de gezondheid of voor het milieu.
1.4 Als een ingenieur gegronde redenen heeft om aan te
nemen dat een persoon of bedrijf zich gedraagt in tegenspraak met
deze gedragscode en dat dit een gevaar vormt voor de veiligheid,
de gezondheid of het milieu, dan zal de ingenieur dit eerst
binnen zijn bedrijf aan de orde stellen. Uitsluitend wanneer hij
daar geen gehoor vindt, zal hij de autoriteiten ervan op de
hoogte stellen, op schrift en met inbegrip van de benodigde,
relevante informatie.
2. Bij een mogelijke belangenverstrengeling of de
schijn daarvan maken wij de belanghebbenden daarop
attent.
2.1 De ingenieur zal belangenverstrengeling en de schijn
daarvan actief vermijden en daartoe geen werk aannemen waarvan te
voorzien valt dat er belangenverstrengeling zal ontstaan voor
hemzelf, de klant of werkgever van de ingenieur.
2.2 De ingenieur zal aangaande een project geen betaling,
vergoeding of compensatie (financieel of anderszins) accepteren
van, of toekennen aan, derden zonder vooraf instemming te hebben
gekregen van alle belanghebbenden.
2.3 De ingenieur zal geen inkomen zoeken of verwerven
voor het specificeren van goederen en diensten (of leveranciers
daarvan) voor een project zonder openbaring aan de klant en
werkgever.
2.4 De ingenieur zal het publieke belang scheiden van
zijn zakelijk en persoonlijk belang, en op een wijze handelen die
transparant is voor belanghebbenden.
2.5 Als een ingenieur tijdens het uitoefenen van zijn
beroep tot de conclusie komt dat een project niet zal slagen, zal
de ingenieur zijn werkgever/opdrachtgever daarvan op de hoogte
stellen en daarover adviseren.
2.6 De ingenieur zal informatie, die onderdeel is van een
project, vertrouwelijk behandelen en niet gebruiken voor
persoonlijk gewin of op een manier die schadelijk is voor de
opdrachtgever, werkgever of het publiek belang.
2.6.1 De ingenieur zal projectinformatie die
vertrouwelijk is, niet vrijgeven zonder instemming van de
belanghebbenden tenzij geheimhouding in strijd is met de wet of
goede orde.
2.6.2 De ingenieur zal (gevoelige) informatie of
kennis, opgedaan in commissies of besturen, vertrouwelijk
behandelen.
2.6.3 Ontwerpen en constructies van opdrachtgevers
zullen niet worden vermenigvuldigd of verspreid zonder
toestemming van de opdrachtgever.
2.7 De ingenieur zal apparatuur, inventaris,
laboratorium- of andere faciliteiten van de werkgever slechts met
toestemming van hem gebruiken voor private doeleinden.
2.8 Wanneer de ingenieur, naast werkzaamheden die hij in
loondienst verricht, tevens overlappende/concurrerende
werkzaamheden voor derden verricht, dan zal hij de werkgever
daarover inlichten of vooraf om toestemming vragen wanneer de wet
dit voorschrijft.
2.9 Bij het uitvoeren van werkzaamheden waarin het
aanpassen, veranderen, toepassen of vernieuwen van constructies
of ontwerpen kan leiden tot het aanvragen van een nieuw patent of
copyright, zal de ingenieur aan zijn opdrachtgever vooraf
duidelijkheid verschaffen over de implicaties met betrekking tot
intellectuele eigendomsrechten.
3. Wij dragen bij aan duidelijke communicatie rond
technische producten en technologieën met betrekking tot de
toepassing en de eventuele nadelige gevolgen ervan.
3.1 De ingenieur zal volledig, objectief en instructief
zijn in alle professionele rapporten, deposities en getuigenissen
en zal geen relevante informatie verhullen of achterhouden.
3.2 De ingenieur is bereid om in diverse maatschappelijke
verbanden, netwerken, discussies of publicaties de betekenis en
de reikwijdte van zijn vak, en van de toepassingen daarvan, toe
te lichten of uit te leggen en zodoende een bijdrage te leveren
aan de opleiding van anderen.
3.3 De ingenieur acht zich gehouden om, alleen of in
vereniging, te wijzen op maatschappelijke risico's of gevolgen
bij het toepassen van producten, processen of theorieën
binnen zijn vakgebied en te streven naar een correctie van
mogelijke misverstanden of onjuiste weergaven dienaangaande.
4. Wij wijzen iedere vorm van omkoping
af.
4.1 De ingenieur zal geen giften, vrijstellingen of
extra’s, direct of indirect accepteren of toekennen in
relatie tot de uitkomst van het werk waarvoor hij
verantwoordelijk is.
4.2 De ingenieur zal niet meewerken aan het manipuleren
van resultaten of rapporten naar aanleiding van directe of
indirecte betalingen, beurskoersen, bonusregelingen of enige
andere vorm van gewin.
5. Onze conclusies, aanbevelingen en aanbiedingen
baseren wij op de meest actuele, beschikbare
informatie.
5.1 De ingenieur zal een professionele reputatie opbouwen
op persoonlijke merites.
5.2 De ingenieur zal werk, projecten en contracten zoeken
of accepteren op basis van kwaliteiten en kwalificaties, relevant
voor dat werk.
5.3 De ingenieur zal geen werk aantrekken of accepteren
onder voorwaarden die de professionele afwegingen en inschatting
compromitteren.
5.4 De ingenieur zal geen misleidende representatie van
het eigen werk of dat van anderen naar buiten brengen en zal zich
een redelijke mate van moeite getroosten om misrepresentatie door
anderen tegen te gaan of te corrigeren.
5.5 De ingenieur zal zijn reputatie, naam en/of firmanaam
niet lenen voor gebruik door personen of bedrijven die zich
bezighouden met frauduleuze of oneerlijke praktijken.
5.6 De ingenieur zal zich niet verschuilen achter
geheimhouding, andere personen of bedrijven om fouten of
onethisch gedrag te verbergen. Voor zover hij contractueel aan
geheimhouding is gebonden zal hij die fouten of dat gedrag in
eerste instantie intern bij werkgever of opdrachtgever bespreken.
Indien hij dit noodzakelijk acht, zal hij in de openbaarheid
treden zonder, voor zover mogelijk, daarbij geheime informatie te
betrekken.
5.7 De ingenieur zal eigen fouten erkennen en uit
zichzelf melden waar dat nodig is om mogelijk daaruit
voortvloeiende schade te voorkomen.
5.8 De ingenieur zal geen werknemers werven of producten
verkopen onder valse voorwendselen.
6. Wij onderhouden onze technische competentie,
kennen onze grenzen en maken die in onze dienstverlening aan
anderen bekend.
6.1 De ingenieur zal zijn professionele ontwikkeling
gedurende de gehele carrière onderhouden en mogelijkheden
scheppen voor de professionele en ethische ontwikkeling van
medewerkers.
6.2 De ingenieur zal als getuige-deskundige alleen een
mening geven waar deze is gebaseerd op de eigen deskundigheid en
competentie en waar deze mening kan worden gebaseerd op feiten.
Indien hij in een getuigenis toch teruggrijpt op kennis of een
mening van anderen zal hij dit duidelijk aangeven.
6.3 De ingenieur zal zijn eigen verworvenheden of
verantwoordelijkheden in het huidige of eerder werk juist
weergeven. Brochures of andere publicaties voor het aantrekken of
zoeken van werk zullen accuraat zijn met betrekking tot feiten,
werknemers, werkgevers, associaties, gezamenlijke ondernemingen
en verworvenheden.
6.4 De ingenieur zal geen kritiek uiten, zijn mening
geven of rapport uitbrengen zonder onderliggende financiële
bindingen te vermelden.
6.5 De ingenieur zal toelichting op werkzaamheden juist
uitleggen en zal onterechte uitingen, die bijvoorbeeld ten koste
van derden of de integriteit van zijn beroep gaan, vermijden.
7. Bij publicaties, rapporten en andere voorkomende
ingenieurswerkzaamheden vermelden wij de bronnen en bijdragen
waarop ons werk steunt en we staan hierbij open voor terugkoppeling
en aanbevelingen.
7.1 De ingenieur zal bij het schrijven van technisch
wetenschappelijke publicaties deze onderbouwen met argumenten en
feiten, duidelijk gescheiden van speculaties en preposities.
7.2 Technische publicaties (proefschriften, artikelen,
boeken) die gebaseerd zijn op onderzoek van meer dan een enkel
individu, dienen alle significante bijdragen te vermelden.
Medeauteurs moeten hun toestemming hebben verleend voor
publicatie zover niet anders is overeengekomen of voor zover de
auteurswet dit voorschrijft.
7.3 De ingenieur zal zich niet inlaten met plagiaat.
7.4 De ingenieur zal streven naar openheid en
transparantie en zal vrijheid van meningsuiting van anderen
respecteren en nastreven.
8. Wij respecteren de culturele waarden en de
bevolking van de landen waarin wij werken.
8.1 De ingenieur zal respect tonen voor lokale waarden,
onder meer door het dragen van gepaste kleding, en zijn gedrag
met betrekking tot heilige plaatsen en riten.
9. Wij behandelen anderen met respect en vermijden
schade aan henzelf, hun eigendom, reputatie en werk.
9.1 De ingenieur zal werk van anderen niet onnodig of
ongefundeerd bekritiseren.
9.2 De ingenieur zal geen werk ondernemen of techniek
aanwenden waardoor onrechtmatige wijze directe of indirecte
schade wordt toegebracht aan anderen, hun bezittingen of werking
van bezittingen.
9.3 De ingenieur zal zich niet inlaten met intimidatie,
pesterij, uitsluiting of het scheppen van een werksfeer waarin
dat wordt geaccepteerd.
9.4 De ingenieur zal een gelijke behandeling en
beoordeling van alle medewerkers nastreven en zich niet inlaten
met het bevoordelen of benadelen van anderen op grond van gunsten
of diensten die niet gerelateerd zijn aan het werk.
10. Wij dragen door een loyale en open samenwerking
naar vermogen bij aan een gezonde ontwikkeling en toepassing van
het ingenieurswerk in zijn vele facetten.
10.1 De ingenieur volgt de ontwikkelingen op zijn eigen
vakgebied en stimuleert die wijze van werken bij zijn
medewerkers.
10.2 De ingenieur is zich bewust van de noodzaak tot
samenwerking met meerdere disciplines bij het toepassen van
nieuwe technologieën, technische kennis en knowhow,
waaronder methoden en modellen, en van de daarbij benodigde
onderlinge openheid en loyaliteit.
10.3 De ingenieur steunt zijn medewerkers bij de analyse
van technische en sociale moeilijkheden door flexibele
oplossingen aan te dragen die ruimte bieden voor latere
aanpassingen op grond van voortschrijdend inzicht.
2006
Wilt u in contact komen met een KIVI NIRIA vertrouwenspersoon?
Bel dan met: (070) 391 98 51
of mail naar:
barbararemerij@kiviniria.nl. Schrijven kan ook: KIVI NIRIA,
postbus 30424, 2500 GK Den Haag.
|
|
|