Bedrijven, in het bijzonder NV’s, worden soms overgenomen.
Of zij fuseren met andere ondernemingen, waarna er reorganisaties
volgen met herverdeling van activiteiten, of met het afstoten
daarvan. Vaak bevorderen die transacties een efficiënte
bedrijfsvoering en daarmee de concurrentiekracht en de
continuïteit.
De zeggenschap van de aandeelhoudersis een aantal jaar
geleden vergroot. Het is gemakkelijker voor buitenstaanders om
controle over bedrijven te verwerven, fusies te bewerkstelligen,
enz. Nu blijkt dat dit soms ook leidt tot vertrek van
bedrijfsactiviteit, tot uitkleding van bedrijven, tot
veronachtzaming van de legitieme belangen van werknemers en tot
schade aan de bedrijvigheid in de regio, waarmee de belangen
van de samenleving niet worden gediend.
Werknemers en in het bijzonder technici hebben een bijzondere
band met een bedrijf waarin zij hun creativiteit hebben
geïnvesteerd. Als de continuïteit in gevaar komt, is dat
voor hen niet ‘slechts’ een bedreiging van hun baan.
Het gaat om meer. Een geesteskind komt in gevaar, of wordt
vernietigd. Reden voor ingenieurs om zich zo’n ontwikkeling
extra aan te trekken.
Graag nodigen wij u uit op deze site uw mening te geven. Als
achtergrondinformatie kunt u het advies van de Raad Wetenschap
Techniek en Maatschappij van KIVI NIRIA lezen en het verslag van
het Debat Politiek en Techniek dat over dit onderwerp is
gehouden.
Links